シンツグループSDGs宣言
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に基づき、シンツグループの幅広い事業活動を通じて、地域の共通価値創造、社会的課題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
- 共通価値の創造
- 様々なお客様のニーズに対応した幅広いサービスを提供する総合商社グループとして、既成概念にとらわれない柔軟な発想で社会的課題の解決に取り組むことにより、企業としての経済的価値と社会的価値を同時に創造していきます。
- 多様な人材の育成と働き方の実現
- ワーク･ライフ･バランスの推進、女性やベテラン層の活躍支援を始め、性別や年齢を問わずすべての社員が働きがいを感じ、能力を最大限発揮できる環境を作ることで、多様な人材の育成および働き方の実現に取り組んでいきます。
- 認知度向上と浸透
- 全役職員へSDGsの理解、浸透を図ると共に、当社グループビジネスを通じてお客様のSDGsへの認知度向上に貢献していきます。
シンツグループSDGs取組状況
お客様・地域の皆様と共に成長する企業を目指し、
誠実な企業活動を展開することにより、地域社会の発展に貢献します。
- 主な取組み内容
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- 幅広い分野の商品情報サービスの提供
- 雇用創出
- 地域インフラの開発整備支援
- 災害復旧支援
経営基盤の強化・充実に努め、
総合商社としての社会的責任を果たします。
- 主な取組み内容
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- 物流拠点の維持拡大
- グループ企業の連携強化
- コーポレートガバナンスの強化
ダイバーシティ・働き方改革の推進により、
誰もが活躍できる企業グループを目指します。
- 主な取組み内容
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- 雇用環境の改善
- 出産育児介護休暇の取得推進
- 福利厚生社員教育の充実
環境保全活動に積極的に取り組み、
地域の自然環境の維持に努めます。
- 主な取組み内容
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- エネルギー使用量の削減
- 一般廃棄物、産業廃棄物の削減
- ペーパーレス化の推進
- クールビズCOOLCHOICEの推進
